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2019/05/05
長信集團2019年第一季度成本會總結會順利召開 2019/05/05

4月19日,長信集團2019年第一季度成本工作總結會在集團子公司重慶永信科技有限公司順利召開。 一、一季度降本工作匯報 會議由集團副總裁兼成本小組組長鄭建軍先生主持,集團董事長高前文先生、集團總裁張兵先生等其他高層領導共同出席了此次會議。 集團領導許沭華先生、何晏兵先生、鄭建軍先生、李荔芳女士、仇澤軍先生、鄒蓁女士、陳偉達先生均對集團第一季度成本管理工作做出了點評,并提出了新的要求和期望:第一季度的降本效果十分顯著,人員的成本意識都有了很大的提升。但降本工作中還有很大的改善空間,降本目標和核算方法也要根據實際生產情況及時修訂;各個版塊間要加強信息、經驗共享,并快速融合,大力推進降本工作,在今后的降本工作中,實現集團一貫化。 二、集團董事長、總裁進行工作點評 集團總裁張兵先生對此次成本工作總結的內容給予了充分的肯定,并對一季度降本達成情況取得較好成績的部門表示祝賀。 他指出,每個季度的降本目標要根據實際的生產情況及時更新修訂;各版塊間共通性的工作要聯動起來,相互交流、融合;要根據一季度降本的具體況、同行業間的差異對比情況等,在下一季度調整降本方案,使降本工作更進一步; 要思考如何將成本管理做到固化,防止在成本領域中反彈;成本管理工作要提升客觀性、及時性,邏輯關系要清晰;成本管控工作的技能要提高,要將外部與內部經驗分享結合起來,全面提升管理能力和工作技能。 他還指出,要想讓降本工作效果更好,得到更快的體現,要與市場價格、競爭壓力賽跑;更要能及時快速地適應市場的變化,最大限度地提前目標達成。 集團董事長高前文先生做了最終總結:各版塊一季度降本工作的匯報總結,是全面的、客觀的,后續工作中要將本次會議所提出的新要求落實到具體工作中去。并對后續降本工作提出了更高的要求:降本數據一定要體現重要性,要保證真實性、客觀性;降本工作要從各方面去看,工藝改善、良率提升,做到成本管理工作為輔,全面提升管理技能為主;集團各版塊要資源共享,經驗相互交流,針對具體情況要專項問題專項討論,不同的階段要抓不同的重點。 三、降本考核前三名頒獎 本次會議還對第一季度降本考核前三名的部門進行了獎勵,分別是第一名東莞德普特電子有限公司,第二名蕪湖本部第三事業部,第三名重慶永信科技有限公司。集團董事長高前文先生、總裁張兵先生、總工程師許沭華先生為獲獎部門頒發了獎勵。 成本管理要結合企業的內部結構和外部環境,要以全局為對象,根據企業總體發展戰略確定大方向,根據企業實際發展情況適時調整成本管理戰略。 成本信息貫穿于戰略管理整個循環過程中,長信集團要做好降本工作,就要全面了解公司成本結構、成本行為,及時控制,及時改善,尋求長久的競爭優勢。

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2019/05/04
重慶永信科技 喜報! 2019/05/04

永信科技2017年成立至今,依托集團總公司蕪湖長信科技優勢資源底蘊,緊跟國家政策及市場動向,不斷開發新產品、新技術、新工藝以鞏固核心競爭力和行業地位,在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術方面處于國際領先水平,擁有自主知識產權的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關加工業務,是目前國內唯一實現量產并得到蘋果、夏普、LGD 等客戶認定通過的企業。 ▲團隊科研實拍 永信科技積極響應國家科技創新號召,不斷完善科技創新體系,持續推進科研事業發展。以“科研項目”為抓手,推動科學研究、成果轉化、學科建設、人才培養向更高水平邁進。2018年12月榮獲“重慶市創新創業示范團隊”的榮譽稱號! 2、永信科技2018年在各級領導及有關部門的關懷指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針,狠抓安全管理工作,整體安全生產形勢實現平衡,得到了永川區安檢局的認可!公司榮獲“2018年度永川區工貿行業安全生產工作先進單位”“、2018年度園區安全生產工作先進單位”榮譽稱號! ▲榮譽獎牌實拍 ▲榮譽獎牌實拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車間數控裝備占生產裝備總數的50%以上;物聯網技術、實時在線檢測技術,實現加工設備、檢測設備、物流設備的聯網運行,采集設備的運行數據,信息的上傳率達到90%,實現設備實時監控;建立制造執行系統,完成車間作業計劃管理和調度、工藝執行管理、物流與倉儲管理、質量分析管理與跟蹤、設備運行管理等方面的數字化建設,實現車間可視化管理;實現設備實時數據采集系統、制造執行系統與企業管理設計信息系統集成,實現車間軟硬件系統優化運行控制和集約化生產;2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車間通過“2019年第一批重慶市數字化車間認定”。

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2019/04/02
長信集團2019年春季招聘第二季 2019/04/02

春天剛剛開始,長信集團的HR已經奔赴各個高校開展專場宣講吸引人才。3月份的專場招聘活動,各大高校積極參加,同學們反響極佳,也為4月份的集團招聘活動積累了良好的經驗。 113.jpg 一、職位類別 (一)職位:研發技術類(計劃招聘25人)、品質管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業務類(計劃招聘10人)。 (二)專業:本科、碩士及以上學歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經管類、社科類、法務類、財務管理類等。 二、宣講行程 (一)南京:4月2日下午10:40-12: 15,南京理工大學第四教學樓A107。 (二)蕪湖:4月4日上午9:30-11:30,安徽師范大學(華花津校區)大學生活動中心三樓創模一。 (三)池州:4月10日下午14:00-16:00,池州學院。 (四)蚌埠:4月10日安徽財經大學(雙選會)。 (五)長春:4月11日下午14:00,長春工業大學南湖校區科研樓104。 (六)長春:4月12日下午13:30,長春理工大學東校區行政樓就業創業培訓室127。 (七)合肥:4月13日安徽大學(雙選會)。 五、其他 (一)加入長信: 【校園報名】:參加宣講會→現場投遞簡歷→筆試/面試→offer發放→簽訂就業協議→正式入職。 【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學校+專業+職位類別”。 (二)聯系我們: 集團本部:安徽省蕪湖經濟技術開發區汽經二路以東。 公司網站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。 聯系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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2019/03/22
德普特科技開展新員工座談會 2019/03/22

  長信科技集團子公司贛州德普特科技有限公司在2019年3月22日開展了新員工座談會。   此次新員工座談會的目的為:   1.加強員工與管理層的溝通,幫助員工解決在工作和生活中的問題,營造良好的企業文化。   2.了解員工對公司各項服務的意見和建議,提高公司后勤部門的服務質量。   3.增強員工的歸屬感,保障職工的民主權利,降低員工的流失率。   會議在輕松的氛圍中進行,新員工們提出了很多在工作和生活中遇到的問題,主要集中在:食堂、吸煙區、廠區通行、工作環境、工資、宿舍、吃飯等。德普特科技人事行政部代表公司對能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的問題則由相關工作人員記錄下來及時跟進,在后續給予答復和解決。   同時,人事行政部也代表了公司對新員工提出了期許,希望新員工們了解和宣揚企業文化精神。這次座談會取得了預期的效果,大家互相切磋、互相探討,新員工增強了歸屬感,眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機和活力,讓我們共同努力,迎接公司美好的未來。

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2019/03/20
長信集團2019年春季招聘 2019/03/20

  一、公司介紹   蕪湖長信科技股份有限公司 成立于2000年4月,為股份制高新技術企業,2010年5月在創業板上市(股票代碼:300088),為蕪湖市首家創業板上市企業。目前集團本部立足蕪湖,輻射天津、重慶、東莞、贛州等地的子公司,集團職工15000人左右。經過近二十年的發展,公司已成為國內重要的平板顯示關鍵基礎材料生產基地,生產經營規模在國內同行業位居前列,同時也是國際ITO透明導電玻璃行業的龍頭企業之一。   二、業務介紹   (一)公司已經成為HOV、小米、Sharp、等手機主要供應商,子公司德普特70%業務來自于華為、小米、OPPO品牌。小米MIX2S、華為P20/Mate20、OPPOA系列等LCD全面屏模組均為長信科技獨供。   (二)公司卡位高端車載顯示與觸控。車載公共事業群包括蕪湖第二/第五事業部、江西贛州科技全資子公司,加大車載用低反射率觸控Sensor和車載使用大尺寸觸控顯示一體化模組的研發,已進入特斯拉、福特、大眾、比亞迪等高端客戶前裝業務,利潤率持續提升,發展前景廣闊。   (三)2018上半年長信科技OLED用ITO導電玻璃、硬質OLED高端減薄產品、硬質OLED顯示模組貼合產品均已成功打入高端市場并獲得國內外大客戶的一致認可,目前可折疊柔性OLED觸控sensor項目已研發成功。   三、職位類別   (一)職位:研發技術類(計劃招聘25人)、品質管理類(計劃招聘30人)、人工智能類(計劃招聘20人)、生產管理類(計劃招聘20人)、行政職能類(計劃招聘5人)、國際業務類(計劃招聘10人)。   (二)專業:本科、碩士及以上學歷。 電子類、電氣類、機械類、自動化、化學類、計算機類、材料類、語言類(英、日、韓)、經管類、社科類、法務類、財務管理類等。   四、宣講行程   (一)馬鞍山:3月14日上午10:00,安徽工業大學秀山校區。   (二)蕪湖縣:3月19日下午14:30-16:30,安徽信息工程學院A2教學樓N304多媒體教室。   (三)淮南:3月20日下午14:00,安徽理工大學厚德館B207招聘廳。   (四)蕪湖:3月22日晚上19:00-21:00,安徽工程大學第一宣講大廳(師生活動大廳一樓)。   (五)合肥:3月27日下午14:00-17:30,安徽建筑大學南區逸夫樓5118。   (六)合肥:3月27日上午10:00-12:00,安徽大學(馨苑小區)大學生活動中心一樓就業洽談室二。   (七)合肥:3月28日下午14:00-16:30合肥工業大學(屯溪路校區)大學生活動中心第二宣講廳(德園食堂三樓)。   五、其他   (一)加入長信:   【校園報名】:參加宣講會→現場投遞簡歷→筆試/面試→offer發放→簽訂就業協議→正式入職。   【簡歷投遞】:將簡歷以郵件形式發送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,備注“姓名+學校+專業+職位類別”。   (二)聯系我們:   集團本部:安徽省蕪湖經濟技術開發區汽經二路以東。   公司網站:www.token-ito.com ;微信公眾號:TokenSciences。   聯系電話:周老師 17730306208(微信同號)。

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